这是一个警报的例子。请注意这一点。 这是一个警报链接。
我们的文化是我们的核心。我们的领导层鼓励营造一个重视创新、协作和共同追求卓越的环境。我们公司文化的核心是相互支持、团队合作、公开透明、坦诚交流、培养持续专业成长的热情以及促进个人发展。我们的团队会庆祝大大小小的成功,并认识到每一份贡献都很重要。从领导层到入门级员工,每个团队成员都在塑造EdgeConneX 充满活力和积极向上的氛围中发挥着重要作用。
EdgeConneX 提供一个充满活力、快节奏的环境,注重我们的核心价值观:速度、团队合作、卓越、成功和多样性。随着公司的发展壮大,我们对这些价值观的承诺始终坚定不移,确保每一位团队成员都能感受到激励、力量和激情,为我们的成功做出贡献。
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我们在美国、荷兰和新加坡设有办事处,在全球部署了 80 多个数据中心,我们正在全球范围内不断发展壮大,并一直在寻找重视合作、学习、成长、参与和培养新想法的人才。
客户、员工、地球。这一使命驱动着我们的工作重点、业务和服务:提供客户所需的数据中心解决方案和工具,实现培养多元化、包容、有能力的员工队伍的愿景,以及致力于改善我们的设施对土地、资源和我们所接触的社区的影响。这是全球范围内有目的的颠覆。
请看下面几项有助于促进我们核心价值观的公司举措。我们全力支持根据员工的意见建立更多的资源小组。
我们认识到速度和灵活性对于实现客户目标的重要性,因此我们赋予员工权力,以寻求持续改进,并提供创新和效率。
我们认识到,任何个人都不可能独自取得成功,内部和外部的合作关系才能确保我们实现共同的目标。
我们致力于提供卓越的服务,并以优质的基础设施产品和服务而享有盛誉。
我们的成功离不开一支由积极进取、充满激情的员工组成的团队,他们的共同目标是以完美的执行力进行建设和创新。
客户和员工是我们一切工作的核心。
思想、背景和经验的多样性丰富了我们的团队和我们提供的解决方案。它促进了一个更具包容性、创造性和创新性的工作场所,并加强了我们的社区参与。