私たちの企業文化は、私たちが何者であるかの中核をなすものです。私たちのリーダーシップは、イノベーション、コラボレーション、そして卓越性へのコミットメントを共有することを重視する環境を奨励しています。当社の企業文化の中核にあるのは、互いに支え合い、チームとして働き、透明性を保ち、オープンなコミュニケーションを図り、継続的なプロフェッショナルとしての成長への情熱を育み、個人の成長を促すことへの献身です。私たちのチームは大なり小なり成功を祝い、すべての貢献が重要であることを認識しています。EdgeConneXのダイナミックで前向きな雰囲気を形成する上で、リーダーからエントリーレベルまで、チームメンバー一人ひとりが重要な役割を果たしています。
EdgeConneXは、当社のコアバリューに重点を置いた、動きのあるテンポの速い環境を提供しています：スピード、チームワーク、卓越性、成功、多様性です。これらの価値観へのコミットメントは、当社が成長するにつれ揺るぎないものとなり、チームメンバー全員が刺激と力を与えられ、当社の成功に貢献できることに喜びを感じています。
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米国、オランダ、シンガポールにオフィスを構え、世界中に80以上のデータセンターを展開している当社は、グローバルに成長を続けており、コラボレーション、学習、成長、ピッチイン、新しいアイデアの育成を重視する人材を常に求めています。
お客様、人、地球。このミッションは、お客様が必要とするデータセンター・ソリューションとツール、多様で包括的、かつエンパワーメントされた人材を育成するビジョン、そして私たちの施設が土地や資源、地域社会に与える影響を改善するためのコミットメントなど、私たちのフォーカス、ビジネス、そしてサービスの原動力となっています。それは、グローバル規模での目的を持った破壊です。
私たちのコア・バリューの推進に役立つ会社のイニシアチブを以下にいくつかご紹介します。私たちは、従業員の意見に基づく追加的なリソース・グループの構築を全面的に支援しています。